年度 |
2024年度 |
開講部局 |
人間社会科学研究科専門職学位課程実務法学専攻実務法学プログラム |
講義コード |
PA348411 |
科目区分 |
専門的教育科目 |
授業科目名 |
会社法2 |
授業科目名 (フリガナ) |
カイシャホウ2 |
英文授業科目名 |
Corporate Law II |
担当教員名 |
片木 晴彦 |
担当教員名 (フリガナ) |
カタギ ハルヒコ |
開講キャンパス |
東千田 |
開設期 |
1年次生 後期 3ターム |
曜日・時限・講義室 |
(3T) 木1-2 |
授業の方法 |
講義 |
授業の方法 【詳細情報】 |
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テキストに従いつつ,特に会社法の条文を丁寧に読み、重要判例を参照しながら,会社法の基本的な考え方を理解することができるよう,適宜質疑応答を交えて授業を行う。 |
単位 |
1.0 |
週時間 |
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使用言語 |
J
:
日本語 |
学習の段階 |
5
:
大学院基礎的レベル
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学問分野(分野) |
24
:
社会科学 |
学問分野(分科) |
01
:
法学 |
対象学生 |
1年次生 |
授業のキーワード |
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教職専門科目 |
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教科専門科目 |
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プログラムの中での この授業科目の位置づけ (学部生対象科目のみ) | 必修【a 法律基本科目】 |
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到達度評価 の評価項目 (学部生対象科目のみ) | |
授業の目標・概要等 |
【目標】 (1)複雑な会社法の条文を的確に理解できるようにその内容を読み取る、 (2)会社法のテキストを適切に読み込んで、基本概念を理解し、各規定の趣旨を学び、重要な争点を把握する、 (3)基本的な判例を理解し、解釈上の争点を掌握することを目標にする。 【概要】 会社法1に続き,取締役および取締役会制度,取締役の義務と責任をめぐる規律を中心に講義する。会社法2で扱う項目は,会社法の中でも解釈論が別れ,また判例が大きな役割を示す項目が多い。1年生の会社法を通した目標の中でも,本講義では,テキストを適切に読み込み,会社法の各規定の趣旨や解釈上の争点を理解すること,また,会社法の基本判例について,その解釈論上の意義を理解し,判例理解の基本を修得すること,そして会社法上の重要な争点を含む課題について,論理的な文章で解答する能力の基礎を修得することに重点をおく。 |
授業計画 |
第1回 株主総会の審議・決議 提案権・普通決議、特別決議 第2回 株主総会決議の瑕疵 決議取消しの訴え・決議無効確認の訴え・決議不存在確認の訴え 第3回 取締役・監査役 取締役・監査役の任期、選任、解任 第4回 取締役会・代表取締役 取締役会の決議・代表取締役の代表権 第5回 取締役の義務 利益相反取引の規制 第6回 取締役の責任 経営判断原則・監視義務違反 第7回 取締役の責任2 法令違反行為 第8回 代表訴訟
講義中に小テストを2回程度実施する。講義中に扱った事例を基礎とする課題レポートの提出を1回程度求める |
教科書・参考書等 |
伊藤・大杉・田中・松井『リーガルクエスト会社法〔第4版〕』(2018年・有斐閣) 江頭憲治郎他編『会社法判例百選第4版』(2021年・有斐閣) その他,適宜資料を配付する。 |
授業で使用する メディア・機器等 |
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【詳細情報】 |
テキスト,配付資料,映像(画像資料) |
授業で取り入れる 学習手法 |
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予習・復習への アドバイス |
会社法1のシラバスを参照 |
履修上の注意 受講条件等 |
本講義は、各科目の実施方法の「1(2)知識、理論の獲得」、「2(1)教員からの対話中心」に相当する。成績評価は、「基本、原則の正確な理解」を基に行う。 |
成績評価の基準等 |
筆記試験(期末テスト70%)、小テスト20% 課題レポート10% |
実務経験 |
有り
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実務経験の概要と それに基づく授業内容 |
担当教員は,広島総合法律会計事務所の客員弁護士として,主として事務所所属の弁護士に企業法務に関する法的助言を行っている。 |
メッセージ |
会社法2で扱う項目は、会社法の中でも解釈論が別れ,また判例が大きな役割を示す項目が多い。1年生の会社法を通した目標の中でも、本講義では、テキストを適切に読み込み,会社法の解釈上の重要な争点を理解し、また、会社法の基本判例の意義を理解し、そして会社法上の重要な争点を含む課題について、論理的な文章で回答する能力の基礎を修得することに重点をおく。 |
その他 |
会社法1のシラバスを参照 |
すべての授業科目において,授業改善アンケートを実施していますので,回答に協力してください。 回答に対しては教員からコメントを入力しており,今後の改善につなげていきます。 |