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年度	2024年度	開講部局	人間社会科学研究科博士課程前期人文社会科学専攻法学・政治学プログラム
講義コード	WMD03500	科目区分	専門的教育科目
授業科目名	雇用関係法
授業科目名 （フリガナ）	コヨウカンケイホウ
英文授業科目名	Employment Relation Law
担当教員名	稲谷　信行
担当教員名 (フリガナ)	イナタニ　ノブユキ
開講キャンパス	東千田	開設期	1年次生   前期   ２ターム
曜日・時限・講義室	(2T) 木1-4
授業の方法	講義	授業の方法 【詳細情報】
			講義中心、ディスカッション
単位	2.0	週時間		使用言語	J : 日本語
学習の段階	6 : 大学院専門的レベル
学問分野（分野）	24 : 社会科学
学問分野（分科）	01 : 法学
対象学生
授業のキーワード	労働法、雇用、雇用政策
教職専門科目		教科専門科目
プログラムの中での この授業科目の位置づけ （学部生対象科目のみ）
到達度評価 の評価項目 （学部生対象科目のみ）
授業の目標・概要等	労働法に関する基本文献の講読や重要論点の検討を通じて、労働法の基本理論や雇用政策についての理解を深めることを目的とする。 扱う文献は、参加者の研究関心等に応じて、初回の授業の際に決定する。
授業計画	第1回 ガイダンス：講読する文献及び報告の割当てを決め、それに沿って文献を読んでいく。 第2回　文献講読 第3回　文献講読 第4回　文献講読 第5回　文献講読 第6回　文献講読 第7回　文献講読 第8回　文献講読 第9回　文献講読 第10回　文献講読 第11回　文献講読 第12回　文献講読 第13回　文献講読 第14回　文献講読 第15回　文献講読
教科書・参考書等	初回の授業で指示する。また、必要な資料については適宜配布する。
授業で使用する メディア・機器等
	【詳細情報】
授業で取り入れる 学習手法
予習・復習への アドバイス	報告担当者は、文献を読みレジュメを作成すること。他の受講者も、必ず文献を読み、質問やコメントを考えておくこと。
履修上の注意 受講条件等
成績評価の基準等	報告内容及び議論への参加状況によって評価する。
実務経験
実務経験の概要と それに基づく授業内容
メッセージ
その他
すべての授業科目において，授業改善アンケートを実施していますので，回答に協力してください。 回答に対しては教員からコメントを入力しており，今後の改善につなげていきます。