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年度 2019年度 開講部局 大学院共通教育(博士課程前期)
講義コード 8E000551 科目区分 大学院共通科目
授業科目名 ダイバーシティの理解
授業科目名
(フリガナ)
ダイバーシティノリカイ
英文授業科目名 Understanding diversity and Inclusion
担当教員名 北梶 陽子,大池 真知子,櫻井 里穂,坂田 桐子
担当教員名
(フリガナ)
キタカジ ヨウコ,オオイケ マチコ,サクライ リホ,サカタ キリコ
開講キャンパス 開設期 1年次生   前期   集中
曜日・時限・講義室 (集) 集中:保301
授業の方法 講義 授業の方法
【詳細情報】
講義中心、ただし、ワークショップや学生による発表も実施する 
単位 1 週時間   使用言語 J : 日本語
学習の段階 5 : 大学院基礎的レベル
学問分野(分野) 21 : 社会人基礎
学問分野(分科) 21 : ダイバーシティ
対象学生  
授業のキーワード ダイバーシティ、インクルージョン、ジェンダー、教育、セクシュアリティ、多文化、障がい 
教職専門科目   教科専門科目  
プログラムの中での
この授業科目の位置づけ
 
到達度評価
の評価項目
 
授業の目標・概要等 教育機関や企業組織における、ジェンダーとセクシュアリティや文化背景等の面でのダイバーシティ(多様性)に対する理解を深め、そこで生じる葛藤や取り組みについて体験的に学ぶことで、ダイバーシティを包摂する社会の在り方についてのビジョンを持つ。 
授業計画 本講義は二日間の集中講義(8月8日~9日)で実施する。ワークショップ、企業見学、ディスカッション、発表などを含む。

1日目
第1回・第2回・第3回
講師3名が教育現場や企業におけるダイバーシティに関して講義を行う

第4回
多様な人々や価値観への理解を深めるためのワークショップを行う

2日目
第5回・第6回
ダイバーシティの促進に取り組む企業を訪問し、現実の事例について議論する
企業訪問の詳細は、1日目の授業内で告知する

第7回・第8回
2日間の講義のまとめとして、学生同士でグループディスカッションを行い、ダイバーシティを包摂する社会として、どのような在り方や取り組みが可能であるかグループ発表を行う


 
教科書・参考書等 講義中に配布する資料を用いる 
授業で使用する
メディア・機器等
配付資料、パワーポイントスライド、ゲーム用カード 
予習・復習への
アドバイス
本授業では2日目に学生同士でディスカッションを行うため、1日目の講義の内容を十分に復習すること。また、2日目にディスカッションを行う内容は働き方に関するものが含まれるため、各自が希望する働き方について意見を交換できるよう準備することが望ましい。 
履修上の注意
受講条件等
 
成績評価の基準等 授業中のパフォーマンス(各ワークでの取り組みの様子、ディスカッションや発表での貢献など)課題のレポートにより総合的に評価する 
メッセージ  
その他 講義については保健学科棟301講義室で行います。 
すべての授業科目において,授業改善アンケートを実施していますので,回答に協力してください。
回答に対しては教員からコメントを入力しており,今後の改善につなげていきます。 
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