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年度 2017年度 開講部局 社会科学研究科博士課程前期マネジメント専攻
講義コード P3015700 科目区分 専門的教育科目
授業科目名 マネジメント特講(経営学総論)
授業科目名
(フリガナ)
マネジメントトッコウ(ケイエイガクソウロン)
英文授業科目名 Special Seminar in Management (Introduction to Management)
担当教員名 柴田 好則
担当教員名
(フリガナ)
シバタ ヨシノリ
開講キャンパス 東千田 開設期 1年次生   前期   セメスター(前期)
曜日・時限・講義室 (前) 集中
授業の方法 講義 授業の方法
【詳細情報】
講義とディスカッション 
単位 2 週時間   使用言語 J : 日本語
学習の段階 6 : 大学院専門的レベル
学問分野(分野) 24 : 社会科学
学問分野(分科) 24 : 経営学
対象学生 マネジメント専攻生のみ履修可能
授業のキーワード 経営戦略、経営組織、組織行動、人的資源管理  
教職専門科目   教科専門科目  
プログラムの中での
この授業科目の位置づけ
 
到達度評価
の評価項目
 
授業の目標・概要等 本講義は、企業におけるマネジメントの諸問題について、理論的なフレームワークを用いて理解することを目的とします。 
授業計画 第1回:イントロダクション
第2回:経営戦略1 企業における戦略の役割
第3回:経営戦略2 企業戦略と競争戦略
第4回:経営組織1 官僚制組織と有機的組織
第5回:経営組織2 組織の文化
第6回:組織行動1 モチベーション
第7回:組織行動2 リーダーシップ
第8回:組織行動3 従業員パフォーマンス
第9回:人的資源管理1 人事制度
第10回:人的資源管理2 ダイバーシティ・マネジメント
第11回:人的資源管理3 メンタルヘルス管理
第12回:人的資源管理4 グローバル人的資源管理
第13回:ビジネス・シミュレーション1
第14回:ビジネス・シミュレーション2
第15回:ディスカッション

レポートによる課題があります。 
教科書・参考書等 必要に応じて資料を配付します。 
授業で使用する
メディア・機器等
なし 
予習・復習への
アドバイス
集中講義のため復習の必要はありません。 
履修上の注意
受講条件等
 
成績評価の基準等 レポート50%、平常点50% 
メッセージ  
その他   
すべての授業科目において,授業改善アンケートを実施していますので,回答に協力してください。
回答に対しては教員からコメントを入力しており,今後の改善につなげていきます。 
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