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年度 2017年度 開講部局 社会科学研究科博士課程前期マネジメント専攻
講義コード P3002400 科目区分 専門的教育科目
授業科目名 人的資源管理論
授業科目名
(フリガナ)
ジンテキシゲンカンリロン
英文授業科目名 Human Resource Management
担当教員名 原口 恭彦
担当教員名
(フリガナ)
ハラグチ ヤスヒコ
開講キャンパス 東千田 開設期 1年次生   前期   セメスター(前期)
曜日・時限・講義室 (前) 金11-12:東千田305
授業の方法 講義 授業の方法
【詳細情報】
演習中心、ディスカッション、学生の発表 
単位 2 週時間   使用言語 J : 日本語
学習の段階 4 : 上級レベル
学問分野(分野) 24 : 社会科学
学問分野(分科) 24 : 経営学
対象学生 社会科学研究科博士課程前期マネジメント専攻一年次生
授業のキーワード  
教職専門科目   教科専門科目  
プログラムの中での
この授業科目の位置づけ
 
到達度評価
の評価項目
 
授業の目標・概要等 本講義は人的資源管理に関する諸課題の理解を目的とします。具体的には人的資源管理に関する報告資料の作成とディスカッションを通じ目的達成を図ります。 
授業計画 HRMの各トピックに関して、報告とディスカッションをしていただきます。平行して、1グループ5名前後のチーム編成のもと、ケースを作成していただく可能性もあります。 
教科書・参考書等 毎回、各トピックに関する報告か、ケース作成過程の報告を行っていただきます。
奥林康司編著『入門人的資源管理 第2版』中央経済社。
 
授業で使用する
メディア・機器等
テキスト,配付資料,音声教材,映像(ビデオ/PC/その他画像資料) 
予習・復習への
アドバイス
教科書は必ず読んでください。 
履修上の注意
受講条件等
かなり負担が大きいと思いますので、注意してください。 
成績評価の基準等 ディスカッションの貢献度(量・質)、ケースの質などを基に評価を行います。 
メッセージ  
その他   
すべての授業科目において,授業改善アンケートを実施していますので,回答に協力してください。
回答に対しては教員からコメントを入力しており,今後の改善につなげていきます。 
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